yousaisama: V 站上关于洗碗机的讨论似乎隔三岔五就会冒出一波，发表意见的基本分成两派，支持者赞不绝口，反对者嗤之以鼻。相较于其他常见的白色家电，好像也就只有洗碗机能引发如此争论，今天再见到这个话题，我想谈谈自己的看法。我和先生搬进新房四五个月，我先生是医生，而我居家办公，因此日常家务基本都是我来负责，处理不了的再交给他做。装修之初，我就下定决心，一定要把零碎家务降到最低，比如大板通铺，不装房间门，挑选扫地机器人能通过的家具，全屋新风，利用近门次卧做衣帽兼储物，避免灰尘和杂物等，而在厨房，洗碗…

Mohanson: 假设回到 10 年以前, 你发现有一个叫做李笑来的人, 他在推广比特币, 你会怎么做? 第一层: 防御嘲讽. 约 90% 的人停留在此. 本能的防御机制启动, 第一反应是质疑人的动机, 而非研究事物本身. 在信息到达大脑之前, 就已经被拒之门外. 第二层: 逻辑质疑. 约 9% 的人停留在此. "不就是一串数字吗", "没有国家信用背书", "是不是传销". 他们开始思考, 但依旧被困于旧的认知框架里, 用传统金融去理解新事物, 注定得出否定的结论. 第三层: 聚焦事物. 约 1% 的人停留在此.…

bckue: AI 的出现，让我突然想到一个问题。这个问题比我们想象中来得更快。中国，印度等国家的人才筛选就是，背诵，记忆，比卷，比刻苦。当小镇做题家，“刻苦”不再能换取生活保障，社会契约将面临重构。换句话说，v2 的人群已经算是中国中高端了，人均 10K+，你们真的觉得 20 年的学习，比得过 ai 最简单的几个发问和回答吗？更别说，打螺丝都可能在未来几年被淘汰2000 年的科举制度，面临一次洗牌。我最近和 ai 聊天，聊的我嬉笑怒骂，我只是聊天。我要回到宋朝，称霸天下。他是我的丞相。MJJ 你们的下一代怎么脱引而出，改变牛马？…

ycmchong: 背景：已婚，备孕快一年，媳妇儿在家很小的公司待了两年多，加班严重太累，计划拿完年终奖后裸辞 今日：年终奖已确定到手，老板挨个找员工单独谈话，老板主动问起备孕的事，意思是如果在备孕的话，准备再招一个同岗位的员工，防止后面太忙，媳妇儿回答说，近两年都没有备孕的计划 我听到后，觉着这么回答相当不符合个人利益，我认为既然计划辞职了，不如直接说已经在备孕了，博一个被裁拿钱的可能性，怎么都无法理解说没有备孕计划的目的性 媳妇儿觉着怎么说无所谓，老板不会裁她，我看事情已经过去了，也没必要跟她抬杠啥…

aom7610: 大家好，最近在调研微服务灰度发布的落地情况，发现一个矛盾： 需求背景 大厂（阿里、腾讯、字节等）已有成熟方案，但往往绑定自家 PaaS/注册中心/MQ ，且不开源或收费高；开源社区方案（如基于 Spring Cloud + Nacos 的灰度）大多只覆盖 HTTP/RPC 同步调用，一遇到 异步线程/RocketMQ/Kafka 就断链；更头疼的是，很多方案要求改业务代码（比如加 @Gray 注解、手动透传 header ），团队一多就推不动。于是我在想：如果做一个真正零侵入（通过 Java…

huanghongfa777: 由于前两年行情不好，导致被裁后 gap 了 3 个月，在本科学历满天飞的情况下，大专学历已经拿不上台面了，很多 HR 筛选简历就因为学历过滤掉了。因为要养家糊口(上有老下有小的)，加上老婆有孕在身，为了不让老婆有焦虑，然后面上了一家大小周的公司，和商量后决定先入职在骑驴找马，但是发现马儿一直找不到了（自身技能还可以，写过 UI 以及日常的 crup,也做过项目重构，深度优化过项目性能，也会 Flutter 还会点音视频），就这样持续了快两年的大小周。由于元旦假期调班，然后…

硬件 - @popguy - 本轮内存涨价绝非短期炒作，而是供需结构重构下的价格中枢上移。看似是消费端的选择博弈，实则是多重经济学规律叠加的必然结果——供给弹性约束、供需结构重构与理性预期定价，三者形成闭环，共同决定了“等低价”的