nanoaoa: 9 月开始一个管理向老板汇报 ai 编程怎么怎么牛逼后，开始全员推（之前大家独自用） 10 月底还特别组织了一场为期一天的全员 vide coding 考核（直接拿着个招标文件对着需求做一天，包括前后端，做完看看能做到什么程度） 11 月这周新规定 AI 开发岗位分级与胜任力缓冲期管理细则（正式版·修订）一、制度背景为支持公司全面转向 AI 辅助开发模式（ Cursor 、Copilot 、Claude Projects 、v0.dev 等），并建立清晰的能力标准与成长机制，特制定本细则。本制度通过岗位分级…