540852101: 背景： 我组内以前基本都是外企出来的，因此以前基本是工作任务导向，基本不加班的（怀念以前的工作气氛）， 去年换了大领导后，开始要求加班时长， 但直属领导也一直在抗争，直属领导基本对我们没有要求强制加班，因此我们组的加班时长长期排在公司末尾。 今年公司内部内斗严重，很多人都被裁员. 换了直属领导后，加班时长基本要求 995. 甚至经常周末都要求来加班（实际没有任何工作） 2025 年 上半年， 直属领导被裁员， 下半年， 组内经理被裁员， 12 月， 终于还是轮到我了， 有的小组甚至大部分人都裁员...…