Sokia: 去年 6 月入职，元旦节后上班第一周通知我：公司现在接不上项目了，要进行一波裁员，25 年入职的几乎都要被裁员（我就是其中之一）。第一次约谈就是说这两周要走流程走人，发 n+1 赔偿和工资，我税前工资 5k ，赔偿加工资估计就 15k 左右。没有奖金和福利，年终也发的很少裁员的原因是因为公司是那种积分制，你参与的项目涉及到投入的成本和带来的效益，多劳多得客观来说就是公司那边没有项目，导致我手上干过的项目产生的积分和实际想要的差很多。以态度不积极（只干手上的活，不积极去接项目）裁员。主观来说…