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05:12 · Nov 22, 2024 · Fri
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[公司辞退] 公司取消岗位,但是未给出辞退通知,请问我应该怎么样保护自己的利益
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[公司辞退] 公司取消岗位,但是未给出辞退通知,请问我应该怎么样保护自己的利益
Duanpei: [背景铺垫]1. 我是从 22 年 6 月 6 日入职的当前公司2. 人事于今年 10 月 24 日告知技术部所有人需要签署一份新合同, 我因为提出需要一份工龄延续的补充协议所以没签字,部门其他人均已签字。[时间线]1. 11 月 13 日中午,HR 主管喊我谈话, 质问我为什么不签新合同, 我告知需要补充一份工龄延续协议才能签。HR 主管表示所有人都签了,只有你没签,只能说你"不服从管理",合作只能到此。2. 11 月 13 日下午 5 点,公司通过企微单独给我发了一份取消部分开发岗位的通知,下午…
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