yoruoxx: 先上总结1. 面试机会很难，需要有对应的业务经历，起码 match 85%+2. 面试要求比几年前高的多，一部分是要求算法，还要求算法的高效，对候选人的双商要求都很高，还有一部分对工作履历和院校的要求，不能跳槽频繁以及至少统招一本。3. 年龄，这个很隐晦吧。一般的回复是 达不到对应工作年限的能力。其实我也想过为什么有这个评价，技术问题可能还行，一些场景上的问题，没做没经历过，面试那一会就想出对应的方案，我是在做不到。还有一些所谓项目管理的经验，人与人沟通的学问吧我将继续砥砺前行，希望我…