gagaga111: 入职不到一年，项目不做了，内部转岗也没有合适的岗位，在内部转岗的这段时间，因为没有工作内容，离公司很近，中午回家休息，有时候下午三四点才去公司，公司走辞退流程，只给 N ，她不同意，和 HR 沟通上也有问题，最终谈崩，公司罗列了近一个月的考勤记录，以考勤违纪为由下发了单方面解除合同，媳妇认为自己虽然有错，但是对考勤违纪解除合同不认可，认为是违法解除。 公司劳动手册上分别对旷工一天（ 8h ），2 天（ 16h ），3 天（ 24h ）有处罚说明，旷工 3 天可以解除劳动合同。 第一…