stephenxiaxy: 上文： https://www.v2ex.com/t/1135247我的情况：1. 工作两年左右，未签合同，但是交社保（最低基准）；根据《劳动合同法》第 14 条规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。2. 4 月 14 开会口头表示工作到四月底；社保在 4 月 21 日断缴； 5 月 6 日（劳动假期结束），微信通知 5 月开始不上班（这个时候我还没发现社保显示断缴，大概 5 月中旬才看到）；没有书面裁员通知；…