snail521: 前天被 hr 通知裁员了, hr 的理由就是老板要求的,说我不符合公司的未来发展期望, 实际上去年的绩效考核完成最后拿了 1.25 的系数, 今年上半年到现在绩效都是超额完成的,反正跟我扯了半天, 就是要让你走, 可能因为我工资拿得多,目前比很多老员工都高几千. 后面找老板, 听老板的意思是想一个无私奉献,天天干活,但是工资低的人.结果还是说最多给你半年奖金 现在给我二选一, 要么半年奖金绩效都给你, 要么拿 n+1,你自己选, 哪一个多就拿哪一个 ,入职刚刚 1 年. 你们说咋办,看了一圈…