AichiB7A: 记得当初来 MS 的时候就是为了 WLB ，上周老板出差过来特地给每个人提了句现在公司不怎么提 WLB ，改为 Work Life Flexibility ，也暗示现在绩效评定要求会上升，原来做 80 分现在只能算 60 。工作生活不再是平衡，而是灵活。组里其他人也开始变得卷起来，同时其他大部门进来了更多同事也来一起卷。为了倒时差要么早上七点起来开会，要么晚上 11 点跟着老美线上 coding. 另一方面, 因为美国政府 EO14117 的原因很多数据和其他资源的权限被收回。能开展…