opendoor: 其实 OP 在年初时候已经发过一篇等待裁员心情的贴子，当时傻乎乎地就同意了在 PIP 上签字，半年过去，一直在等待着 HR 来找我谈话，甚至连各种角度应对的话术都想好了，结果半年没等到 HR ，今天等来领导直接找我谈话。之所以 HR 一直没找我，是因为领导觉得我目前所负责的工作还有那么丁点存在价值，领导不愿意一刀切，但是按照集团未来战略规划，我的工作内容会越来越被弱化，说白点就是我目前的工作越来越不饱和了，人效拖了部门的后退。这段时间，领导一直在公司内部找可以接替我手上工作的人选，没…